Pagi itu saya membuka daftar pekerjaan.
Seperti biasa, mata saya langsung tertuju pada pekerjaan yang paling ingin saya tunda.
Bukan karena saya tidak mampu mengerjakannya. Justru karena saya tahu persis berapa banyak energi yang dibutuhkan.
Pekerjaan yang menuntut konsentrasi penuh saat pikiran lelah. Percakapan yang kita tahu tidak akan mudah. Keputusan yang tidak mungkin menyenangkan semua orang.
Atau beberapa jam yang dikosongkan untuk berpikir sebelum memberi satu rekomendasi kepada klien.
Aneh ya.
Semakin senior kita dalam karier, tantangannya bukan lagi tidak tahu harus berbuat apa. Justru karena kita tahu apa yang harus dilakukan, tetapi pekerjaan itu menuntut fokus, kesabaran, dan keberanian.
Setelah mengabdikan diri lebih dari seperempat abad di bidang hukum, saya menyadari satu hal.
Profesionalisme tidak hanya dibentuk oleh pekerjaan besar. Ia lebih sering dibentuk oleh pekerjaan yang setiap hari ingin kita tunda.
Beberapa waktu lalu, di kelas pilates, instruktur saya berkata,
“Kalau mulai bergetar, biasanya di situlah otot sedang dibangun.”
Kalimat sederhana itu terus teringat.
Saya jadi berpikir, mungkin pekerjaan juga begitu.
Saat sebuah tugas membuat kita ingin mencari alasan untuk menundanya, mungkin bukan karena terlalu sulit. Mungkin justru di situlah kemampuan kita sedang dilatih.
Disiplin untuk tetap fokus. Kesabaran untuk tidak terburu-buru. Keberanian mengambil keputusan ketika semua pilihan sama-sama memiliki risiko.
Dan kerendahan hati untuk tetap memberikan perhatian pada pekerjaan yang mungkin tidak akan pernah mendapat tepuk tangan.
Ironisnya, orang akan mengingat hasil akhirnya. Jarang ada yang melihat prosesnya.
Presentasi yang berjalan lancar terlihat seperti tiga puluh menit berbicara. Padahal di baliknya ada berjam-jam membaca, berpikir, menyusun ulang, menghapus, lalu menyusun lagi.
Legal opinion yang ringkas sering lahir dari diskusi panjang, keraguan, perubahan sudut pandang, dan pertanyaan yang harus dijawab sebelum satu kesimpulan berani diberikan.
Keputusan yang tampak sederhana bagi orang lain sering lahir dari pertimbangan yang tidak sederhana.
Semua itu jarang terlihat. Tetapi justru bagian itulah yang membentuk kualitas seorang profesional.
Sekarang begitu melihat pekerjaan yang paling ingin saya tunda, saya mencoba mengerjakannya lebih dulu. Bukan karena saya tiba-tiba menjadi lebih disiplin.
Percayalah, saya masih sering bernegosiasi dengan diri sendiri.
Tetapi pengalaman mengajarkan bahwa hampir setiap kali selesai mengerjakan pekerjaan itu, saya selalu bertanya dalam hati,
“Kenapa tadi saya menundanya?”
Mungkin memang begitu cara profesionalisme bekerja.
Ia tidak tumbuh ketika kita hanya mengerjakan apa yang kita sukai. Ia tumbuh ketika kita tetap memilih mengerjakan apa yang perlu dikerjakan, meskipun tidak selalu kita nantikan.
